인사제도

개인의 창의와 능력을 소중히 여기며
성과와 목표에 따른 공정하고
객관적인 인사제도를 운영하고 있습니다.

급여체계

개인의 능력과 성과에 따른
연봉제 및 성과급을
지급하고 있습니다.

승진체계

승진은 직원의 동기부여를 고취시키고
공정한 능력중심의 인사관리를
실시하고 있습니다.